iso 14001:2015
Certificazione ambientale per un miglioramento aziendaleiso 14001:2015
La ISO 14001:2015 è la norma di riferimento per la certificazione dei sistemi di gestione ambientale e ha lo scopo di responsabilizzare l’azienda, portandola verso un miglioramento continuo delle prestazioni ambientali.
certificazione
Perchè Ottenere la Certificazione Ambientale
Sempre più aziende decidono di adottare un sistema di gestione ambientale e di certificarsi secondo la norma ISO 14001:2015; soprattutto le piccole e medie imprese stanno sviluppando quella sensibilità necessaria per fare della tutela ambientale una priorità aderendo volontariamente a questa norma riconosciuta a livello internazionale stabilendo di attuare e migliorare il proprio sistema di gestione ambientale.
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La volontà di tutelare l’ambiente apporta una miglioria d’immagine dell’azienda sia a livello commerciale che sociale, specie per le aziende dislocate a livello territoriale in aree dove il rapporto con la comunità risulta difficoltoso. Un’azienda che adotta questi sistemi ottiene una riduzione dei rischi ambientali, limita la possibilità di incidenti ambientali e le possibilità di sanzioni penali ed amministartive.
Quando un’azienda o un’organizzazione decide di ottenere una certificazione ambientale, intraprende un processo che ha origine dall’analisi dei processi aziendali. Quest’analisi ha come obbiettivo ultimo la stesura della modulistica con costi, pianificazione e tempistiche che supporteranno il sistema di gestione ambientale.
vantaggi
I Vantaggi Per le Aziende
I vantaggi per le aziende che intendono implementare e certificare un Sistema conforme alla ISO 14001:2015 sono:
- abbattimento dei costi gestionali
- miglioramento delle prestazioni ambientali
- ottimizzazione dell’uso delle risorse
- miglioramento dell’immagine aziendale
- miglioramento del rapporto con le autorità e con la comunità locale
- riduzione dei rischi, degli incendi e delle emergenze,
- riduzione del rischio di non conformità legislative (e relative sanzioni)
- miglioramento del rapporto con i dipendenti
- aumento della competitività dell’azienda
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